- Профессиональные курсы в Кирове →
- Курсы повышения квалификации работников отдела кадров
Курсы повышения квалификации работников отдела кадров
В программе:
«Документирование деятельности службы персонала. Подготовка дел к архивному хранению».
Новая типовая Инструкция по делопроизводству, зарегистрированная 27.01.2006;
Требования к оформлению документов (ГОСТ Р 630-2003);
Унифицированные формы первичной учётной документации (оформление приказов по личному составу, личных карточек, форма ФТ-2);
Правила ведения и хранения трудовых книжек;
Систематизация и хранение кадровых документов: - составление описи дел по личному составу; - составление номенклатуры дел отдела кадров; - уничтожение документов с истекшими сроками хранения; - работа экспертной комиссии; - ведение личных дел работников.
Ответственность за неправомерные действия при работе с документами (по уголовному и административ-ному кодексу)
«Вопросы пенсионного обеспечения граждан.
«Медицинское страхование. Обязанности работников кадровых служб при страховании персонала»
Юридические аспекты регулирования трудовых отношений. Изменения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации. Анализ типичных ошибок, встречающихся в практике применения трудового зако-нодательства. Требования к ведению трудовых книжек».
«Государственное социальное страхование».
Социальное страхование работающих граждан: - нормативно-правовые акты; - обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством и на случай смерти работающих граждан; - подсчёт и подтверждение страхового стажа для определения размеров по временной нетрудоспособности по беременности и родам;
Обязательное социальное страхование профессиональных рисков: - углублённые медицинские осмотры; - предупредительные меры.
Осуществление государственных функций по социальному обеспечению граждан.
«Социально-психологическое обслуживание кадровой работы. Менеджмент»
Вилы и особенности деловых переговоров;
Техника телефонных деловых звонков;
Особенности управленческого общения;
Основы конфликтологии;
Самоменеджмент (организация личного свободного времени)
Приём посетителей и организация работы с ними.
По окончании курса слушатели получают удостоверение о повышении квалификации
«Документирование деятельности службы персонала. Подготовка дел к архивному хранению».
Новая типовая Инструкция по делопроизводству, зарегистрированная 27.01.2006;
Требования к оформлению документов (ГОСТ Р 630-2003);
Унифицированные формы первичной учётной документации (оформление приказов по личному составу, личных карточек, форма ФТ-2);
Правила ведения и хранения трудовых книжек;
Систематизация и хранение кадровых документов: - составление описи дел по личному составу; - составление номенклатуры дел отдела кадров; - уничтожение документов с истекшими сроками хранения; - работа экспертной комиссии; - ведение личных дел работников.
Ответственность за неправомерные действия при работе с документами (по уголовному и административ-ному кодексу)
«Вопросы пенсионного обеспечения граждан.
«Медицинское страхование. Обязанности работников кадровых служб при страховании персонала»
Юридические аспекты регулирования трудовых отношений. Изменения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации. Анализ типичных ошибок, встречающихся в практике применения трудового зако-нодательства. Требования к ведению трудовых книжек».
«Государственное социальное страхование».
Социальное страхование работающих граждан: - нормативно-правовые акты; - обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством и на случай смерти работающих граждан; - подсчёт и подтверждение страхового стажа для определения размеров по временной нетрудоспособности по беременности и родам;
Обязательное социальное страхование профессиональных рисков: - углублённые медицинские осмотры; - предупредительные меры.
Осуществление государственных функций по социальному обеспечению граждан.
«Социально-психологическое обслуживание кадровой работы. Менеджмент»
Вилы и особенности деловых переговоров;
Техника телефонных деловых звонков;
Особенности управленческого общения;
Основы конфликтологии;
Самоменеджмент (организация личного свободного времени)
Приём посетителей и организация работы с ними.
По окончании курса слушатели получают удостоверение о повышении квалификации
Данная учебная программа представлена в разделах:
Стоимость | 4 500 руб. |
Продолжительность обучения | 72 часа |
Объём курса в акад. часах | 72 |
Предметы | Курсы делопроизводства |
Контактный телефон | |
Сайт | Показать |
Похожие курсы
-
Центр развития персонала "Консалтинг-Профи"
г. Киров-
Стоимость: уточните по телефону
-
-
Центр «Интуиция»
г. Киров -
Желаете оставить отзыв?
- Профессиональные курсы в Кирове →
- Курсы повышения квалификации работников отдела кадров